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2018年4月入社の新卒者の募集を開始します。

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私たちが求める人材

わくわくする未来のために

「"わくわく"する未来のために、新しい価値を創発する」ことがノアのビジョンです。
ノアに入社したら、自分は「わくわく」させてもらえる?そんなことはありません。ノアは顧客、社会を「わくわく」させること、そのことに「わくわく」できる企業ですから。

「"わくわく"する未来」とはなんでしょうか。ノアはどのように定義しているのでしょうか。私の"わくわく"の先にあるものは、「みんながもっと"わくわく"生きられる社会」であると考えています。

「みんなが"わくわく"生きられる社会」を実現するためのアプローチ(前向きに"わくわく"できること)はさまざまです。世界中の"わくわく"の数は限りありませんが、

例えば・・

・フリーミアムビジネスの創造と展開に
・学び、子育て、趣味、出会いのコミュニケーションに
・未活用な資源が適切に活用されていくことに
・過疎地の人々のInspireを応援することに
・海外の人と文化と自然との出会いに
・戦争、貧困、不平等をなくす活動に
・・・

「みんなが"わくわく"生きられる社会」の実現に前進する人たちが、必要とするインターネットのアプリケーションやサービスを創造していくことがノアの"わくわく"となります。人とサービスとアプリケーションが連携する「プラットフォーム」を社会に提供し続けることがノアの"わくわく"なのです。

"わくわく"する未来を共有するため、ノアは「創発」という言葉を使います。
「創発」とは、単一の神経細胞が創発的に脳細胞を構成することと同義であり、個人が単独で存在するのではなく効果的なコミュニケーションを行うことにより、個々人の創造的な能力を組み合わせ、飛躍的に創造的な成果を生み出すこと、と私はとらえています。

"わくわく"できる夢を持ち、懸命に努力し、課題を乗りこえて前進できる人は、ノアとともに自らも進歩、成長していくことができます。"わくわく"する未来のために新しい価値を創りだす挑戦と喜びを共有しましょう。

個人とNOAHの成長ビジョン

仕事の基本は3つ。

仕事の基本

『深く考えて実行する。』
ビジネスには「正解」はありません。あるのは最適なメソッドの模索だけです。
仮説(Plan)→実行(Do)→検証(Check)→修正(Action)、PDCAの技術(習慣)は、いつも、新しいコトを創り出します。

WEBシステムの技術は日進月歩。先月学んだことが今日はもう古いかもしれない。我々には、いつも一歩前に進む勇気・成長し続ける努力が必要となります。

自分の成長、それはNOAHの成長

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